为什么说组织价值观是组织文化的核心?

[主观题]组织文化的核心是组织价值观。()

[判断题] 组织文化的核心是组织精神和价值观。A . 正确B . 错误

[单选题]组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层

[单选题]组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。A . 制度层B . 行为层C . 物质层D . 观念层

[单选题]组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　　）。A.制度层B.观念层C.行为层D.物质层

[单选题](2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层

[问答题] 如果员工抵触组织的核心价值观，他还能在组织中待下去吗？为什么？

[填空题] 组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

[单选题]组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A . 组织目标有助于界定员工的行为规范B . 组织目标决定了组织的核心价值观C . 组织核心价值和组织目标是完全相同的D . 组织核心价值和组织目标没有任何关系

[填空题] 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。