企业积极性低

[单选题]一些企业职工钻研技术的积极性低，其原因包括( )A．职工文化水平普遍比较低B．职工工作和家务繁忙C．职工缺少责任意识D．企业缺少创新机制

[名词解释] 积极性休息

[问答题] 企业应该如何激发员工的积极性？

[填空题] 挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。

[多选题] 在企业中，影响职工积极性的因素有（）。A . 劳动条件B . 劳动关系C . 工资待遇D . 自身能力E . 职工心理

[多选题] （）可以调动人的积极性。A . 需要激励B . 目标激励C . 经常表扬D . 综合激励E . 行为激励

[单选题]第 20 题 个体积极性的源泉是（　　）A．需要B．动机C．人格D．能力

[多选题] 供应商积极性评价指标（）。A . 战略一致性B . 交往的便利性C . 质量的可靠性D . 供应商的反应灵敏度E . 财务的稳定性

[单选题]个体活动积极性的源泉是（）A.动机B.需要C.兴趣D.目标

[单选题]个体活动积极性的源泉是（）A.动机B.需要C.兴趣D.目标