企业应该如何激发员工的积极性？

[问答题] 激发调动厨房员工积极性的意义？

[问答题]作为教师，如何激发大学生学习的积极性？

[单选题]（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。A . 巴纳德B . 布雷德福C . 奥斯汀D . 科恩

[单选题]为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人_____________。A . 能力远远高于任务要求的人B . 能力远远低于要求的人C . 能力略高于任务要求的人D . 能力略低于任务要求的人

[问答题] 企业积极性低

[案例分析题] 某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标。为了最大限度地激发员工的积极性，这些目标定的比较高，以为员工会因此努力奋斗。没料到适得其反，员工的工作积极性一落千丈。试用弗鲁姆的期望理论观点分析原因。

[单选题]管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上取决于（）A .优势动机B .一般动机C .衍生性动机D . D.生理性动机

[单选题]以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要途径。A .以人配岗；B .人岗相适；C .自由选择；D . D.合理竞争。

[单选题]“如何调动学生的学习积极性?”属于（　　）。A.关于材料性能选择的发散思维训练B.关于形态位置选择的发散思维C.关于数量选择的发散思维D.关于方式方法

[单选题]能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。A . 保健因素B . 激励因素C . 低沉因素D . 消极因素