A . 正确
B . 错误
[单选题,A型题] 建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A . 权威性B . 主动性C . 变通性D . 主导性E . 灵活性
[单选题]建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A.权威性B.主动性C.变通性D.主导性E.灵活性
[单选题]建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A.权威性B.主动性C.变通性D.主导性E.灵活性
[单选题]建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A.权威性B.主动性C.变通性D.主导性E.灵活性
[单选题]建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A.权威性B.主动性C.变通性D.主导性E.灵活性
[单选题]建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A.权威性B.主动性C.变通性D.主导性E.灵活性
[单选题]建立良好的护患关系,很大程度上取决于护士的人际能力及其()A.权威性B.主动性C.变通性D.主导性E.灵活性
[单选题]健康咨询的成功与否很大程度上取决于()。A . 咨询者对咨询对象施加影响B . 咨询者发挥主体作用C . 咨询者的交流技巧D . 咨询对象可以有意见E . 咨询者遵守职业道德
[单选题,A1型题] 健康咨询的成功与否很大程度上取决于()A . 咨询者对咨询对象施加影响B . 咨询者发挥主体作用C . 咨询者的交流技巧D . 咨询对象可以有意见E . 咨询者遵守职业道德
[单选题]以团队为对象的奖励是否有效,在很大程度上取决于()。A . 团队素质B . 团队规模的大小C . 团队纪律D . 团队文化