根据《关于修改（中华人民共和国劳动合同法）的决定》的规定，劳务派遣单位的得少于人民币（）万元

[多选题]依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，有下列情形之一的，劳动合同终止( )。A.劳动者达到法定退休年龄的B.劳动者开始

[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为

[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为期

[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为期

[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。A . 毒物B . 工伤C . 职业病危害

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.企业申请破产的E.企

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.用人单位申请破产的

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.劳动者死亡的D.企业申请破产的E.

[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立( )。A.书面劳动合同B.个人协议C.口头劳动合同D.书面或者口头劳动合同

[单选题]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应承担的法律责任是（）。A . 由劳动行政部门责令改正B . 订立无固定期限劳动合同，不再支付经济补偿金C . 按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金D . 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资