A . 正确
B . 错误
[多选题] 确定和调整最低工资应考虑的因素()A . 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B . 社会平均工资水平C . 劳动生产率D . 就业状况E . 地区之间经济发展水平的差异
[试题]何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么?(考点:教材第304~305页)
[单选题]确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( ).A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
[多选题]确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
[单选题]劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
[单选题]劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
[单选题]劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( ).A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
[单选题]确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
[多选题]我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括()。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.地区就业
[多选题]我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括()。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.地区就业