绩效评估必须制订一定的标准，作为分析评价员工的尺度，一般分为绝对标准和相对标准。（）

[问答题]评分必须以一定的比较标准为依据，评分的标准可分为绝对标准和（）两种。

[单选题]按性质分，学校绩效评估可以分为 [ ]A．定性评估和定量评估 B绝对标准评估和相对标准评估C．他人评估和自然评估 D定期评估和不定期评估

[单选题]国家标准.行业标准的制订一般分为()四个程序。A.准备.征求意见.修正.送审B.征求意见.修正.送审.报批C.准备.征求意见.送审.报批D.准备.专家

[名词解释] 厨房员工绝对标准评估法

[单选题]一般有统一的量纲，一定的计算公式和判别标准的社会评价方法是（）。A . 定量分析B . 定性分析C . 风险分析D . 不确性分析

[填空题] 绝对压力是以（）作为比较标准，相对压力是以（）作为比较标准。

[问答题]根据评价采用的标准，教学评价可以分为相对性评价、绝对性评价和（）。

[问答题]根据评价采用的标准，教学评价可以分为相对性评价、绝对性评价和（）。

[问答题]根据评价采用的标准，教学评价可以分为相对性评价、绝对性评价和（）。

[单选题]一般情况下，应以多数员工(70％～80％)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。这符合绩效考评标准的()原则。A.定量准确的原则B.先进合理的原则C