工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）

[判断题] 在市场经济条件下，工资直接反映劳动力市场的供求关系。()A . 正确B . 错误

[判断题]劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。（）A.对B.错

[单选题]在社会主义市场经济条件下，劳动力要素报酬是（）。A . 平均主义和“大锅饭”的结果B . 按劳分配的结果C . 按生产要素分配的结果D . 按劳分配和按生产要素分配的结果

[多选题]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。A.部门间B.企业间C.产业间D.地区间E.职业间

[单选题]劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）A . 指挥系统B . 执行系统C . 监督系统D . 反馈系统

[试题]劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。

[多选题] 根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。A .完全竞争劳动力市场B .非完全竞争劳动力市场C .二元的劳动力市场D .资源约束型劳动力市场E .需求约束型劳动力市场

[多选题]根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。A.完全竞争劳动力市场B.非完全竞争劳动力市场C.二元的劳动力市场D.资源约束型劳动力市场E.需求

[单选题]培育和规范劳动力市场要（ ）A．广开就业门路B．鼓励和引导农村剩余劳动力有序流动C．深化劳动用工制度改革D．完善社会保障制度

[单选题]()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。A .劳动经济学B .劳动力C .劳动资源D .劳动能力