下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（）

[单选题]下列关于违约金的表述正确的是（　　）。A.违约金具有补偿性和惩罚性B.违约金可以在订立合同时约定，也可以在违约事实发生后根据损失商定C.当事人可以请求

[单选题]下列关于违约金的表述正确的是（　　）。A.违约金具有补偿性和惩罚性B.违约金可以在订立合同时约定，也可以在违约事实发生后根据损失商定C.当事人可以请求

[多选题]下列关于违约金，表述正确的有（）。A.合同中必须约定违约金B.约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或仲裁机构裁定予以增加C.约定的违约金过分高

[主观题]劳动者违反劳动合同离职的，应向用人单位支付违约金，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动者违反劳动合同离职的，应向用人单位支付违约金，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。A . 正确B . 错误

[单选题]《劳动合同法》规定，约定违反服务期违约金的数额（）。A . 不得超过用人单位提供的培训期间的工资B . 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C . 不得违反企业培训管理制度的有关规定D . 为实际发生的培训费用的二倍

[单选题].《劳动合同法》规定，约定违反服务期违约金的数额（）.A.不得超过用人单位提供的培训期间的工资B.不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C.不得

[多选题] 用人单位与劳动者依法约定服务期，关于解除劳动合同与支付违约金关系，下列说法正确的是（）A . 劳动者严重违反规章制度被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金B . 劳动者不胜任工作，调岗后仍不胜任工作，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金C . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金D . 劳动者被依法追究刑事责任的，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金

[多选题]下列关于违约金的表述中，正确的有（）。A.合同中必须约定违约金B.约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构裁定予以增加C.约定的违约金

[单选题]关于劳动者和用人单位签订劳动合同，违约方要支付违约金这种制度，我认为( )A．是合理的，这样单位和个人都有保障B．是合理的，这样单位才能留住人才C．不合理，这种制度对员工不公平D．不合理，这种制度限制了个人的自由