根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。

[单选题]根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A.可以约定两次试用期B.最多约定两次试用期C.只能约定一次试用期D.可以协商约定试用

[单选题]《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）。A .12小时B .16小时C .20小时D .24小时

[单选题]同一用人单位与同一劳动者( )试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制

[单选题]同一用人单位与同一劳动者( )试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制

[单选题]同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者