用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。

[单选题]发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。A . 进行批评教育B . 立即终止用工C . 加强管理D . 及时上报有关部门

[单选题]非全日制用工终止时，用人单位()向劳动者支付经济补偿。A．无义务B．以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C．以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D．以与全日制用工相同的标准

[单选题]非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿A . 无义务B . 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C . 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D . 以与全日制用工相同的标准

[单选题]非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。A . 无义务B . 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C . 以劳动者每工作满一年支付半个月的标准D . 以与全日制用工相同的标准

[单选题]从事非全日制用工的劳动者()A . 只能与一个用人单位订立劳动合同B . 可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同具有合同优先权C . 至多可以与两个以下用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响D . 可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

[主观题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。

[单选题]用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立（）。A.书面劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定任务为期限的劳动合同

[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行A . 一个B . 两个C . 一个以上D . A+C

[单选题]从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（　）小时。A.20B.24C.30D.35

[单选题]从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（　）小时。A.20B.24C.30D.35