根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[单选题]企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（ ）。A.关键B.基础C.重点D.核心

[多选题]企业人力资源规划的内容包括（）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

[多选题]企业人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

[单选题]企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析，有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合，这是企业制定人力资源战略和规划的（）。A .基础工作B .重要工作C .关键工作D .综合工作

[单选题]企业人力资源费用包括（ ）。A．工资B．福利C．保险D．培训费用E．招聘费用

[多选题]企业人力资源模块包括（）。A.人力资源规划的辅助决策B.招聘管理C.培训D.工时管理E.工资管理

[多选题]企业人力资源模块包括（）。A.人力资源规划的辅助决策B.招聘管理C.培训D.工时管理E.工资管理