媒体综合性管理者的绩效考核可以首先考虑（）

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错

[多选题]绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行（　）。A.旬考核B.月考核C.季考核D.半年考核E.年度考核

[多选题]通过绩效考核，可以（　）。A.实现员工与企业的共同发展B.了解员工的发展潜力C.控制员工的工作过程D.评估员工的实际工作效果E.建立客观的绩效优化体系

[问答题] 绩效考核需要考虑哪些问题

[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（　　）A.对B.错

[多选题]从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以（　）。A.为企业的人力资源决策提供依据B.提高企业的核心竞争力C.完成企业的战略转型D.实现企业长期目

[多选题] 绩效考核的评价者有（）A .员工自己B .顾客C .下属D . D.全方位E .直接上级

[单选题]绩效考核与管理核心是（）A .关键绩效指标责任的落实B .绩效沟通与反馈C .高层领导的重视D . D.全员的积极配合

[单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用