A . A、15
B .30
C .45
D .60
[单选题]因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以( )。A.申请地人民政府劳动行政部门组织协调B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。A . 2年B . 1年C . 6个月D . 60日
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。A.2年B.1年C.6个月D.60日
[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A . 三个月B . 六个月C . 一年D . 二年
[单选题]《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()A . 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B . 向人民法院提起诉讼C . 可以自行处理D . 当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
[单选题]因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查
[单选题]因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼A . 签订B . 履行C . 订立D . 检查
[单选题]根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁或提
[判断题] 用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起劳动诉讼。()A . 正确B . 错误
[单选题]对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应( )。A.申请复查B.申请行政复议C.向人民法院起诉D.向劳动保障行政部门举报