用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（　）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.应由败诉一方交纳D.应由提出仲裁申请的一方交纳

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。A . 2年B . 1年C . ６个月D . ６０日

[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A . 三个月B . 六个月C . 一年D . 二年

[单选题]若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。A．劳动合同履行地 B．用人单位所在地C．先收到仲裁申请 D．劳动者选择

[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.同级工会代表.用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由（  ）担任。A.同级工会代表B.用人单位代表C.劳动行

[单选题]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，由（　）的劳动人事争议仲裁委员会管辖。A.用人单位所在地B.用人单位

[单选题]当事人应当在劳动争议发生之日起（）向劳动争议仲裁委员会提起申诉。A．60天B．三个月C．半年D．一年

[单选题]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。A . 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B . 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C . 由上一级劳动行政部门指定管辖D . 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖