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[单选题]

根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。

A . 6

B . 7

C . 10

D . 12

参考答案与解析：

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我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

[单选题]我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

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    • 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A . 1B . 3C . 6D . 8

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    • 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。

    [单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6

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    • 《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

    [单选题]《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。A .3个月B .6个月C .9个月D .1年

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    • 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。

    [单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。

    [单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。