A.3
B.6
C.9
D.8
[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A . 1B . 3C . 6D . 8
[单选题]《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。A.3B.4C.5D.6
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月
[单选题]《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A .3个月B .6个月C .9个月D .1年
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A .3个月B .6个月C .1年D .2年
[单选题]我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。A . 1B . 2C . 4D . 6
[单选题]根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。A . 6B . 7C . 10D . 12