成本一收益分析法

[单选题]成本收益分析法是将（）与流动成本联系在一起。A .员工流动方式B .员工素质C .员工能力D . D.员工态度

[名词解释] 增量收益分析法

[名词解释] 成本—效益分析法

[单选题]药物经济学评价方法不包括A．最小成本分析法B．成本效果分析法C．成本效用分析法D．成本效率分析法E．成本效益分析法

[单选题]药物经济学的评价方法不包括A．最小成本分析法B．成本效果分析法C．成本效用分析法D．成本效益分析法E．成本费用分析法

[多选题] 在公共支出的成本-效益分析法中，除了要分析直接的和有形的成本收益外，还要分析（）。A . 名义货币成本效益B . 间接成本效益C . 无形成本效益D . 外部成本效益E . 中间和最终成本效益

[单选题]从投资的成本一收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是（ ）。A．B-S>CB．S=BC．B-S<CD．S-B>C

[问答题] 什么是对比分析法？如何运用对比分析法进行成本分析？

[单选题]成本分析方法之一的因素分析法又称为（）。A . 比率分析法B . 比较分析法C . 连环替代法D . 趋势分析法

[单选题]从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是（ ）。 (注：8——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)A．C—S>BB．B—S>CC．S—B>CD．B>C