A . 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B . 效率工资是一种计件工资
C . 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D . 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
[单选题]关于效率工资的陈述,正确的是( )。A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B.效率工资是一种计件工资C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
[单选题]下列关于工资方案陈述正确的是( )。A.一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分B.它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容C.工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要D.工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合,会极大地影响对员工的激励程度
[单选题]关于效率工资的说法,正确的是( )。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工
[单选题]关于效率工资的说法,正确的是( )。A.效率工资是指法定最低工资B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率
[单选题]关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资
[单选题]效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响B.效率工资是一种个人绩效工资计划C.效率工资是一种群体绩效奖励计划D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
[多选题] 下列关于效率工资的说法,正确的是()。A .雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时,固然会增加企业的劳动力成本,但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B .由于效率工资高于平均工资,因而必然会增加企业的成本,从而使利润下降C .支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力,从而节约招募培训等方面的支出D .当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润达到最大化E .当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时,企业的利润达到最大化
[多选题]下列关于效率工资的说法,正确的是()。A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时,固然会增加企业的劳动力成本,但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
[多选题]下列关于效率工资的说法,正确的是()。A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时,固然会增加企业的劳动力成本,但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
[单选题]关于市场效率,以下的哪种陈述最正确?()A . 半强式效率市场反映了所有的个人和公众信息在股票价格上很快反映B . 市场效率意味着所有的股票都应该有一样的预期收益C . 弱式效率市场意味着最近股价的趋势对于选择股票是没有用的D . 以上的陈述都是正确的