A . 提高个体的自我意识水平
B . 提高个体的工资水平
C . 提高个体的工作动机
D . 提高个体的技能
[单选题]人力资源开发的目的不包括()。A . 为提高人力资本服务B . 为组织个人发展服务C . 为实现特定的组织目标服务D . 为实现他人目标服务
[单选题]人力资源规划的主要目标是()。A . 防止人员配置过剩或不足B . 确保组织能够对环境变化作出适当的反应C . 为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准D . 使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
[单选题]人力资源规划的主要目标在于()。A.开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策B.实现组织战略目标C.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空
[单选题]医院人力资源培训不包括()。A .工勤人员B .管理人员C .院领导D .与医院相关的机关人员
[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员
[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员
[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员
[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员
[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员
[单选题]医院人力资源培训不包括()A.工勤人员B.管理人员C.院领导D.与医院相关的机关人员