A .企业只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者
B . 企业较高层级上的人员通过内部提升来实现
C . 企业只从内部雇佣填补较低级岗位的劳动者
D . 企业较高层级上的人员通过外部提升来实现
[单选题]国务院通过的《促进就业规划(2011~2015年)》明确,“十一五”时期城镇新增就业4500万人,农业富余劳动力转移就业4000万人,城镇登记失业率控制在()以内。A . 3%B . 5%C . 6%
[多选题] “十一五”期间,劳动和社会保障事业发展目标是,逐步实现就业比较充分,()。A . 收入分配比较合理B . 劳动关系基本和谐稳定C . 社会保障体系比较完善D . 管理服务规范高效
[单选题]2017年2月国务院印发《“十三五”促进就业规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出到2020年,实现就业规模稳步扩大,就业质量进一步提升,城镇新增就
[单选题]“十一五”期间,五年全国财政教育支出累计()万亿元,年均增长22.4%。A . 4.45B . 4.55C . 5.45
[问答题] “十一五”期间十项重点节能工作?
[单选题]“十一五”期间我国节能工作的主要目标是:到“十一五”期末,万元国内生产总值(按2005年价格计算)能耗下降到0.98吨标准煤,重点行业()总体达到或接近本世纪初国际先进水平。初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的比较完善的节能法规和标准体系、政策保障体系、技术支撑体系、监督管理体系,形成市场主体自觉节能的机制。A .能源利用率B .能源消耗总量C .主要产品单位能耗
[单选题]就业是民生之本,解决就业问题既要注重扩大就业规模,更要提高就业质量。目前,我国劳动者在就业环境、劳动报酬、社会保护等方面的就业质量总体不高,就业质量不高已成为我国经济发展质量不高的重要原因。从国家角度看,下列措施中有利于提高就业质量的有()A .增加就业岗位,缩短劳动合同期限B .提高最低工资标准,完善社会保障体系C .转变就业观念,多种方式就业D . D.履行劳动者义务,依法维护自身的权益
[单选题]根据我国《能源发展“十一五”规划》,“十一五”期间平均节能率为()。A . 4.4%B . 4.3%C . 4.2%D . 4.5%
[单选题]根据我国《能源发展“十一五”规划》,“十一五”期间平均节能率为()。A . 4.4%B . 4.3%C . 4.2%D . 4.5%