[问答题]

为什么说环境资源管理是国家的一项基本职能?

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环境与资源管理上升为国家的一项基本职能是在()。

[填空题] 环境与资源管理上升为国家的一项基本职能是在()。

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  • 环境管理上升为国家的一项基本职能是在()。

    [单选题]环境管理上升为国家的一项基本职能是在()。A .19世纪50年代B .20世纪初C .20世纪70年代D .20世纪90年代

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  • ()是企业管理的一项基本职能。

    [单选题]()是企业管理的一项基本职能。A .决策B .组织C .指挥

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  • 现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

    [多选题] 现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A . 招聘B . 录用C . 发展D . 考评E . 调动

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  • 现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

    [多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A.调整B.发展C.保持D.录用E.考评

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  • 现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。

    [多选题] 现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。A . 录用B . 保持C . 发展D . 考评E . 调整

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  • 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。

    [单选题]实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

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  • 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。

    [单选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

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  • 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).

    [单选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).A.营造良好的企业文化氛围B.有效激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

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  • 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。

    [多选题] 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A . 营造良好的企业文化氛围B . 有效的激励员工C . 为员工提供健康、舒适的环境D . 提出人员补充计划E . 保持员工有效工作的积极性、主动性

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