平衡计分卡最突出的特点是()。

[单选题]下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）。A . 由纯粹的财务指标构成B . 将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C . 能够实现战略和绩效的有机结合D . 企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标

[单选题]下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）。A.由纯粹的财务指标构成B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C.能够实现战略和绩效的

[单选题]下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）。A.由纯粹的财务指标构成B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C.能够实现战略和绩效的

[单选题]下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。A.由纯粹的财务指标构成B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C.能够实现战略和绩效的

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[多选题] 平衡计分卡优点突出表现在（）。A . 外部衡量和内部衡量之间的平衡B . 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C . 定量衡量和定性衡量之间的平衡D . 短期目标和长期目标之间的平衡E . 企业愿景与企业绩效之间的平衡

[单选题]平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）A . 财务、顾客、员工满意度、企业竞争力B . 财务、生产、销售、采购C . 财务、顾客、内部业务流程、学习与成长D . 财务、生产、员工满意度、学习与成长

[问答题]请描述平衡计分卡的特点。

[问答题]平衡计分卡

[单选题]平衡计分卡( )。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于行业E．是理念十分先进的“游戏规则”