平衡计分卡优点突出表现在（）。

[多选题] 平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。A . 外部衡量和内部衡量之间的平衡B . 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C . 定量衡量和定性衡量之间的平衡D . 短期目标和长期目标之间的平衡E . 外部目标和内部目标之间的平衡

[多选题]平衡计分卡的优点突出表现在以下（）几个方面。A.外部衡量和内部衡量之间的平衡B.期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之间的平

[多选题] 平衡计分卡突出表现为四种"平衡"，具体为（）。A . 外部衡量和内部衡量之间的平衡B . 企业效益与财务收支之间的平衡C . 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡D . 定量衡量和定性衡量之间的平衡E . 短期目标和长期目标之间的平衡

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[多选题] 平衡计分卡最突出的特点是()。A . 将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来B . 将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C . 把企业的使命作为具体的目标和评测指标D . 实现战略和绩效的有机结合E . 战略转变为具体的目标和评测指标

[问答题]平衡计分卡

[单选题]平衡计分卡( )。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[单选题]平衡计分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于非营利性组织E．是理念十分先进的“游戏规则”

[名词解释] 平衡计分卡

[单选题]运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。A . KPIB . BSCC . PRID . NNI