A . 绩效评价
B . 绩效评估
C . 绩效管理
D . 绩效结果
[单选题]平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?()A .片面B .静态C .战略D .无
[多选题]平衡计分卡“平衡什么”,平衡计分卡反映了( )平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和
[判断题] 平衡计分卡是绩效管理的工具。A . 正确B . 错误
[判断题] 平衡计分卡所指的平衡是一种综合的,动态的,战略的平衡。A . 正确B . 错误
[多选题] 企业实施平衡计分卡的步骤包括()。A . 建立企业愿景与战略和平衡计分卡B . 分解指标,与目标进行比较发现数据变动的因果关系C . 预测并制定绩效衡量指标D . 实施平衡计分卡E . 限制采纳员工意见和建议,完善平衡计分卡并改进企业战略
[多选题] 甲公司是一家餐饮服务企业,欲采用平衡计分卡进行战略控制,根据平衡计分卡模型,下列描述中属于创新与学习维度的有()。A . 定期派员工参加餐饮服务行业的相关培训B . 推出全新菜品C . 办理会员享受价格优惠D . 与外卖平台达成协议,提高菜品配送效率