当前位置： 找题吧 >  第三节企业员工培训开发成果的转化 高级人力资源管理师一级
[多选题]

促进培训成果转化的技巧包括()。

A . 关注培训讲师的授课风络

B . 培训技巧及相关内容要在工作上立即应用

C . 培训讲师建立适当的学习应用目标

D . 在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容

E . 建立合理的考核奖励机制

参考答案与解析：

相关试题

分析促进培训成果转化的技巧。

[问答题] 分析促进培训成果转化的技巧。

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    • 促进培训成果转化的策略包括（）。

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    [多选题]促进培训成果转化的策略包括（　　）。A.明确关键人员在培训成果转化中的作用B.通过激励强化受训者的学习动机C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境D.

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    • 能够促进培训成果转化的策略（）

    [多选题]能够促进培训成果转化的策略（）A.明确关键人员在培训成果转化中的作用B.通过激励强化受训者的学习动机C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境D.对培训

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    [多选题]有助于促进培训成果转化的激励理论包括（）。A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.需求理论E.目标设置理论

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    [单选题]培训成果转化机制包括：（）。A . 环境支持机制和激励机制B . 环境支持机制和人员支持机制C . 人员支持机制和激励机制D . 人员支持机制和技术支持机制

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    [多选题] 培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。A . 管理者支持B . 同事支持C . 受训者配合D . 应用所学技能的机会E . 技术支持

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    • 企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（）。

    [单选题]企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（）。A.培训动机B.实践技能C.文化水平D.基本技能

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    • 促进培训成果转化的技巧包括()。