核心胜任力模型

[名词解释] 胜任力模型

[单选题]胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。A . 四种B . 五种C . 六种D . 七种

[单选题]胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）A . 知识、技能、动机、特质、自我概念B . 技能、知识、动机、自我概念、特质C . 技能、知识、自我概念、特质、动机D . 动机、特质、自我概念、知识、技能

[单选题]胜任力的结构模型，通常用（）描绘。A . 六边形B . 树形C . 鱼骨形D . 冰山模型

[填空题] 胜任力识别的主要方法是建立（）模型。

[单选题]胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）A . 行为B . 技能C . 知识D . 态度和人格

[单选题]构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）A . 文献查阅法B . 焦点访谈法C . 行为事件访谈法D . 职业分析方法

[多选题] 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A . 具体的胜任特征B . 胜任特征的核心问题C . 胜任特征的行为描述D . 胜任特征的水平分级

[单选题]基于胜任力模型的面试过程必须是（）A . 结构化的面试过程B . 非结构化的面试过程C . 开放式的面试过程D . 封闭式的面试过程

[单选题]在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）A . 层次性B . 动机性C . 技能性D . 知识性