[判断题]

公平需要规则公平、结果公平、平均分配。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

[判断题] 公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。

    [判断题] 公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。

    [判断题] 分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和救济公平。其中,权利公平的含义是(  )。

    [多选题]公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和救济公平。其中,权利公平的含义是(  )。A.权利主体平等,即,国家对每个公民“不偏袒”“非歧视”B.享

  • 查看答案
  • 公平理论认为,公平有三种形式,包括分配公平,程序公平以及()

    [单选题]公平理论认为,公平有三种形式,包括分配公平,程序公平以及()A . 薪酬公平B . 互动公平C . 制度公平D . 资源公平E . 待遇公平

  • 查看答案
  • 起点公平往往是过程公平和结果公平的基础

    [判断题] 起点公平往往是过程公平和结果公平的基础A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 组织公正与报酬分配的原则不包括( )(A)分配公平 (B)程序公平(C)互动公平

    [单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括( )(A)分配公平(B)程序公平(C)互动公平(D)法律公平

  • 查看答案
  • 公平分配

    [名词解释] 公平分配

  • 查看答案
  • 公平理论的不足表现在只注重分配公平,而忽视了()公平。

    [填空题] 公平理论的不足表现在只注重分配公平,而忽视了()公平。

  • 查看答案
  • 现代管理过程中,公平即分配公平,也即物质报酬数量分配的公平。()

    [判断题] 现代管理过程中,公平即分配公平,也即物质报酬数量分配的公平。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 公平需要规则公平、结果公平、平均分配。