人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。

A . 调查人力资源管理制度的现状

B . 提出人力资源管理制度草案

C . 制定人力资源管理内容

D . 逐步修改调整、充实完善

E . 广泛征求意见认证组织讨论