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助理人力资源师综合
助理人力资源管理师三级
[多选题]
制定绩效管理制度的基本原则包括()
A . 公开与开放
B . 反馈与修改
C . 定期化与制度化
D . 可靠性与正确性
E . 自主性与协调性
参考答案与解析:
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