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第七章绩效管理
初级人力资源管理
[单选题]
主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是()。
A . 强制分布法
B . 关键事件法
C . 行为锚定法
D . 不良事故评估法
参考答案与解析:
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