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第七章绩效管理
初级人力资源管理
[多选题]
在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。
A . 排序法
B . 关键绩效指标法
C . 目标管理法
D . 平衡计分卡法
E . 配对比较法
参考答案与解析:
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