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第七章绩效管理
初级人力资源管理
[多选题]
下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A . 排序法
B . 配对比较法
C . 平衡计分卡法
D . 关键绩效指标法
E . 标杆超越法
参考答案与解析:
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