责令辞职

[填空题] 被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）天内向任免机关提出书面辞职申请；拒不辞职的，应当免去现职。

[问答题] 责令辞职适用哪两种情况？

[判断题] 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。A . 正确B . 错误

[问答题] “对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？

[单选题]引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）A . 普通职员B . 领导成员C . 聘用成员D . 在编人员

[填空题] 被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在（）个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后（）日内向任免机关提出书同辞职。

[单选题]被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的，予以（）。A .辞退B .撤职C .免职D .降职

[单选题]在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年

[单选题]引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作（）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或提拔担任领导干部。A .6个月B .2年C .3年D .1年

[问答题] 根据《公务员法》第八十二条，分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形？