在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）

[问答题] 劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

[多选题]张三与大地公司签订了劳动合同，下列哪些情形下，大地公司可以随时解除与张三之间的劳动合同？()A.公司招聘启事中明确要求应聘者为大专以上学历，而张三仅有

[多选题]张三与大地公司签订了劳动合同，下列哪些情形下，大地公司可以随时解除与张三之间的劳动合同？()A.公司招聘启事中明确要求应聘者为大专以上学历，而张三仅有

[问答题] 在哪几种情形下，用人单位可以解除劳动合同？

[多选题]下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（）。A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行

[单选题]劳动合同需在哪些情形下终止？（）A . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；B . 用人单位更换管理者，变更名称。C . 用人单位被责令整顿、整改。D . 用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

[多选题] 下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[问答题] 劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

[多选题] 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。A . 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B . 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的C . 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D . 劳动者被劳动教养的E . 劳动者请病假

[多选题] 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?()A . 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B . 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件C . 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D . 劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑