采取书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，应当以（）

[判断题]采用书面形式订立合同，合同约定的成立地点与实际签字或者盖章地点不符的，应当认定实际签字或者盖章的地点为合同成立地点。（）A.对B.错

[判断题]当事人采用书面形式订立合同，合同约定的成立地点与实际签字或者盖章地点不符的，应当认定实际签字或者盖章地点为合同成立地点。（　）A.对B.错

[单选题]甲、乙双方订立一份买卖合同，约定以书面形式订立，自双方签字盖章时合同生效。在书面合同未签订之前，甲向乙发货，乙接受货物。此时（ ）。A．该合同因形式欠缺不成立B．该合同成立C．该合同生效D．该合同补办书面合同后生效

[单选题]保证合同是（）以书面形式订立的合同。A . 保证人与债权人B . 保证人与债务人C . 债权人与债务人D . 保证人

[问答题] 动合同应当以书面形式订立，应当具备哪些条款？

[主观题]劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

[多选题]合同应当以书面形式订立，并具备（　）必备条款。A.劳动合同期限B.工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动形式E.劳动合同终止的条件

[判断题] 定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定金合同从合同签字盖章之日生效。A . 正确B . 错误

[判断题]定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定金合同从合同签字盖章之日生效。（）A.对B.错

[单选题]我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为（）A . 立即订立劳动合同B . 向劳动者每月支付二倍的工资C . 视为不存在劳动关系D . 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同