[单选题]

"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是

A.心理性应激源

B.社会性应激源

C.生物性应激源

D.正性事件

E.灾难性事件

参考答案与解析:

相关试题

"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是

[单选题]"工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是A.心理性应激源B.社会性应激源C.生物性应激源D.正性事件E.灾难性事件

  • 查看答案
  • “工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是()

    [单选题]“工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是()A.心理性应激源B.社会性应激源C.生物性应激源D.正性事件E.灾难性事件

  • 查看答案
  • “工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是()

    [单选题]“工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是()A.心理性应激源B.社会性应激源C.生物性应激源D.正性事件E.灾难性事件

  • 查看答案
  • “工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是()。

    [单选题,A2型题,A1/A2型题] “工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是()。A . 心理性应激源B . 社会性应激源C . 生物性应激源D . 正性事件E . 灾难性事件

  • 查看答案
  • “工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是(  )。

    [单选题]“工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是(  )。A.正性事件B.心理性应激源C.生物性应激源D.社会性应激源E.灾难性事件

  • 查看答案
  • 有关应激源的描述正确的是A、按应激源的属性可以分为:心理性应激源和社会性应激源B

    [单选题]有关应激源的描述正确的是A.按应激源的属性可以分为:心理性应激源和社会性应激源B.应激源是指能造成心理应激并可能导致躯体和心理健康受到影响的环境变化C.应激源是指能造成心理应激并可以导致心理健康受到影响的环境变化D.正性事件由于具有积极意义,不会影响身心健康E.负性事件由于具有消极意义,一定会影响人的心理健康

  • 查看答案
  • 个体的强烈需求或过高的期望属A、躯体性应激源B、心理性应激源C、社会性应激源D、

    [单选题]个体的强烈需求或过高的期望属A.躯体性应激源B.心理性应激源C.社会性应激源D.职业性应激源E.文化性应激源

  • 查看答案
  • 个体所遭受的心理挫折属于A、躯体性应激源B、文化性应激源C、社会性应激源D、心理

    [单选题]个体所遭受的心理挫折属于A.躯体性应激源B.文化性应激源C.社会性应激源D.心理性应激源E.地域性应激原

  • 查看答案
  • 下列属于社会性应激源是()

    [多选题] 下列属于社会性应激源是()A . 日常生活便扰B . 迁居异国他乡C . 长时间从事高强度、高负荷的工作D . 高温、辐射E . 地贾、洪灾等人类生存环境的突然改变

  • 查看答案
  • 有关应激与应激源,不正确的描述是A、应激即指对应激源作出的反应B、应激源指导致个

    [单选题]有关应激与应激源,不正确的描述是A.应激即指对应激源作出的反应B.应激源指导致个体出现应激的原因C.处于应激状态下的个体常有内环境的紊乱D.应激源有正性与负性之分E.心理健康的个体是因为他们较少碰到应激源

  • 查看答案
  • "工作环境差,同事人际关系不好"对应的应激源是A、心理性应激源B、社会性应激源C