单位加权和等量加权法属于

A．临床判断

B．推理方法

C．多重分段

D．特殊方法

E．多重回归

[单选题]单位加权和等量加权法属于（）A.临床判断B.推理方法C.多重分段D.特殊方法E.多重回归

[单选题,B1型题] 单位加权和等量加权法属于（）。A . 临床判断B . 推理方法C . 多重分段D . 特殊方法E . 多重回归

[B单选题]单位加权和等量加权法属于A.临床判断B.推理方法C.多重分段D.特殊方法E.多重回归

[单选题]加权平均法属于（）。A .、标准法B .高级计量法C .移动平均法D .基本指标法类

[单选题]加权移动平均法属于（ ）。A．移动平均法B．因果分析法C．延伸预测法D．定量分析法E．定性分析法

[单选题]加权选择量表法属于（ ）绩效考评方法。A．品质导向型B．结果导向型C．行为导向型D．综合型

[单选题]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。A．品质导向型B．结果导向型C．行为导向型D．综合型

[单选题]加权选择量表法属于（ ）绩效考评方法。A．品质导向型B．结果导向型C．行为导向型D．综合型

[单选题]加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型

[单选题]加权平均法属于薪酬调查数据分析中的（）。A . 数据排列法B . 趋中趋势分析C . 频率分析法D . 回归分析法