A .、标准法
B .高级计量法
C .移动平均法
D .基本指标法类
[单选题]加权移动平均法属于( )。A.移动平均法B.因果分析法C.延伸预测法D.定量分析法E.定性分析法
[单选题]加权平均法属于薪酬调查数据分析中的( )。A.数据排列法B.趋中趋势分析C.频率分析法D.回归分析法
[单选题]加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。A . 数据排列法B . 趋中趋势分析C . 频率分析法D . 回归分析法
[单选题]加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。A.数据排列法B.趋中趋势分析C.频率分析法D.回归分析法
[单选题]单位加权和等量加权法属于A.临床判断B.推理方法C.多重分段D.特殊方法E.多重回归
[单选题]单位加权和等量加权法属于()A.临床判断B.推理方法C.多重分段D.特殊方法E.多重回归
[单选题,B1型题] 单位加权和等量加权法属于()。A . 临床判断B . 推理方法C . 多重分段D . 特殊方法E . 多重回归
[B单选题]单位加权和等量加权法属于A.临床判断B.推理方法C.多重分段D.特殊方法E.多重回归
[单选题]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
[单选题]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型