仓库生产绩效考核指标的管理包括（）。

[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程

[多选题]建立团队层面绩效考核指标的方法包括（　）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团

[多选题]建立团队层面绩效考核指标的方法包括（　　）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定

[单选题]建立团队层面绩效考核指标的方法不包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团

[多选题] 仓库生产绩效考核对仓库外部的意义在于（）。A .提高仓库的管理水平B .有利于说服客户和扩大市场占有率C .有利于仓库设施设备的现代化改造D .有利于稳定客户关系

[多选题] 仓库生产绩效考核对仓库内部的意义在于（）。A . 有利于提高仓库管理水平B . 有利于落实岗位责任制C . 有利于仓库设施设备的现代化改造D . 有利于提高仓储经济效益

[多选题]考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的（　）。A.客观性B.公平性C.公正性D.真实性E.准确性

[多选题] 仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。A . 科学性B . 可行性C . 协调性D . 可比性E . 稳定性

[单选题]关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A . 制订考核指标时应避免一线员工的参与B . 不同性质的工作应设置不同的指标C . 应全部用结果而不用行为作为考核指标D . 考核指标的权重应由员工自己设定

[问答题,论述题] 论述采购绩效考核与评估指标的内容。