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[多选题]

内部招聘具有的优点有（）。

A . 给员工提供了晋升的机会和空间

B . 有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C . 可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险

D . 能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用

E . 可以招聘到更优秀的人才

参考答案与解析：

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内部招聘的优点有（　）。

[多选题]内部招聘的优点有（　）。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚

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    • 内部招聘的优点有（）。

    [多选题]内部招聘的优点有（）。A.激励员工B.成本低，效率高C.进入角色快D.费用较低E.激励性强

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    • 内部招聘的优点有（　　）。

    [多选题]内部招聘的优点有（　　）。A.及时补充岗位空缺，增强组织提供长期工作保障的形象B.选择空间大，可能挑选到更优秀的或稀缺的人才C.内部招聘能更好地实现人

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    • 内部招聘的优点有（　）。

    [多选题]内部招聘的优点有（　）。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚

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    • 与外部招聘相比,内部招聘的优点有( )

    [单选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有（ ）A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利于促进团结,消除矛盾D．有利于招聘到高质量的人才E．有利于激励员工,鼓舞士气

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    • 与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。

    [多选题] 与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结、消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工、鼓舞士气

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    • 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。

    [多选题] 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结，消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工，鼓舞士气

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    • 下列（）不是外部招聘所具有的优点。

    [单选题]下列（）不是外部招聘所具有的优点。A . 被聘者具有“外部竞争优势”B . 能够为组织输送新鲜血液C . 有利于使被聘者迅速开展工作D . 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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    • 下列不是外部招聘所具有的优点是（）。

    [单选题]下列不是外部招聘所具有的优点是（）。A .被聘者具有“外部竞争优势”B .能够为组织输送新鲜血液C .有利于使被聘者迅速开展工作D . D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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    • 下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（）。

    [单选题]下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（）。A .便宜B .省时C .有利于发挥现有人员的工作积极性D . D.在整个企业内部发掘合适的候选人

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    • 内部招聘具有的优点有（）。