在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

[单选题]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是A．1.1型管理B．1.9型管理C．9.9型管理D．9.1型管理E．5.5型管理

[单选题]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理E.5.5型管理

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A . 协作式管理B . 中庸式管理C . 俱乐部式管理D . 权威式管理E . 团队式管理

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是A．协作式管理B．中庸式管理C．俱乐部式管理D．权威式管理E．团队式管理

[单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A． 1.1型管理B． 1.9型管理C． 9.9型管理D． 9.1型管理E． 5.5型管理

[单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A.11型管理B.19型管理C.91型管理D.55型管理E.99型管理