在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。

[单选题]关于团队能力开发中人力资源的开发和培训，下列说法正确的是（　　）。A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B.培训主要指将组织的目标与成员的个人目标相

[单选题]在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。A . 学用一致B . 培训有专门安排的培训课程或项目C . 严格考核和择优嘉奖D . 知识技能培训与组织文化培训兼顾

[问答题] 人力资源开发和企业培训工作的关系？

[多选题] 人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。A . 访谈法B . 面试法C . 控制实验法D . 岗位轮换法E . 问卷调查法

[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课

[单选题]最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A . 岗前培训B . 在岗培训C . 离岗培训D . 业余自学

[单选题]人力资源开发的主要方法是（）A .培训B .选拔C .招聘D .考试

[单选题]培训开发和人力资源管理的()密切相关。A . 绩效考核B . 人员招聘选拔和录用C . 薪酬激励D . 以上都是

[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产-培训D.成本-收益

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。