项目建设人力资源体现在（）等环节。

[多选题]广义的项目建设人力资源管理可理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸，这种延伸体现在（　　）等环节。A.项目建设组织体系B.合同关系C.信息

[多选题] 人力资源规划的意义体现在()。A . 有助于组织人员的稳定B . 有助于组织发展战略的制定C . 有助于降低人力资本的开支D . 有助于调动组织人员的积极性E . 有利于完善组织文化

[多选题] 人力资源的作用主要体现在（）。A . 人力资源是财富形成的关键B . 人力资源是社会发展的关键C . 人力资源是经济发展的主要力量D . 人力资源是企业的首要资源E . 人力资源是经济发展的充分条件

[多选题]企业人力资源规划的作用体现在（　　）。A.协调人力资源管理的各项计划B.促进企业人力资源管理的开展C.提高企业人力资源的利用效率D.提升企业员工素质的

[单选题]人力资源规划的动态性主要体现在（ ）。A．制定规划的人经常变化B．对规划操作的监控是动态的C．执行规划的灵活性D．规划随内外情境动态变化E．参考信息的动态性

[单选题]制订人力资源总体规划主要体现在( )。A．人力资源薪酬规划B．人力资源数量规划C．人力资源素质规划D．人力资源结构规划E．人力资源开发规划

[多选题] 制订人力资源总体规划主要体现在（）。A . 数量规划B . 素质规划C . 部门规划D . 职责规划E . 结构规划

[多选题] 媒体人力资源的独特性体现在（）A . 专业素养高B . 主要从事信息传播C . 社会效用大D . 生产文化性公共产品

[多选题] 制订人力资源总体规划主要体现在()A . 人力资源薪酬规划B . 人力资源数量规划C . 人力资源素质规划D . 人力资源结构规划E . 人力资源开发规划

[多选题]人力资源规划的动态性主要体现在（）。A.制定规划的人经常变化B.对规划操作的监控是动态的C.执行规划的灵活性D.规划随内外情境动态变化E.参考信息的动