“领导者”的概念随着时代的变化而变化，在二十一之际，领导者就是（）。

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化A．领导者的成熟度B．领导者的领导能力C．员工的成熟度D．员工的工作成熟度E．员工的心理成熟度

[名词解释] 领导者领导者

[试题]内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：()A．整合困难B．使人信服C．持续变革D．专业水平

[单选题]内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：（）A . 整合困难B . 使人信服C . 持续变革D . 专业水平

[判断题] 领导者就是监督者。A . 正确B . 错误

[判断题] 管理者就是领导者。A . 正确B . 错误

[判断题]领导方式连续统一体理论研究的主要内容是探寻群体效率与领导者行为之间的关系。即群体效率如何随着领导者行为的变化而变化。（　）A.对B.错

[试题]对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：()A．整合困难B．使人信服C．持续变革D．专业水平

[单选题]对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：（）A . 整合困难B . 使人信服C . 持续变革D . 专业水平