创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）

[判断题] 任务结果检验、修正与总结往往是很多低效创业团队忽视的重要部分。A . 正确B . 错误

[单选题]真正幸运的创业者，往往是（）A . 预感"办得到"的人B . 预感"也许办不到"的人C . 预感“办不到”的人D . 没有任何预感的人

[问答题] 创业团队经常包括哪些成员？

[多选题] 关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）A . 直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B . 关注身边同学中有潜力的人C . 最好是之前紧密协同团队的成员D . 曾经磨合过或者配合过的人

[单选题]网状创业团队的成员在创业之前可能的关系不包括（）A . 同学B . 亲友C . 陌生人D . 同事

[单选题]创业团队成员之间相互信任的标志是（）A . 坦诚交流B . 成本降低C . 利润增加D . 人员流动率高

[单选题]对创业团队成员的权利分配要与成员的（）相一致。A . 年龄大小B . 经济水平C . 与核心人物的关系D . 自身能力

[单选题]煤矿井下温度最高的工作场所往往是（）。A .两道风门之间B .机电硐室C .风硐内D .采掘工作面

[单选题]煤矿井下温度最高的工作场所往往是()。A．采掘工作面B．机电硐室C．风硐内D．两道风门之间

[单选题]创业初期的营销方式往往是企业家式营销，为什么？（）A . 企业家对自己的产品最了解、最自信B . 企业家掌握产品第一手资料，了解成本和细节C . 企业家谈判可以独立决策D . 以上都是