当个体经受某种压力时，自身如何调整态度去认识和处理情况()

[单选题]当人受到某种压力时，调整自己认识和处理情况的态度属于A．生理适应阶段B．社会适应阶段C．技术适应阶段D．心理适应阶段E．文化适应阶段

[填空题] （）是个体对自己的认识和态度。

[单选题]当个体获得最佳工作绩效时，应该处于哪种压力下？（）A . 高度压力B . 轻度压力C . 适度压力D . 情境压力

[单选题]当个体体验到压力感时，其表现症状不包括（　）。A.生理症状B.心理症状C.行为症状D.环境症状

[问答题] 当个体作为团队一员进行工作时。管理层如何有效地评估个体绩效？

[单选题]当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）A.社会惰化B.社会责任分散C.心理防御D.态度改变E.社会助长

[单选题]当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）A.社会惰化B.社会责任分散C.心理防御D.态度改变E.社会助长

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。A . 社会惰化B . 社会责任分散C . 心理防御D . 态度改变E . 社会助长

[单选题]当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A.社会惰化B.社会责任分散C.心理防御D.态度改变E.社会助长

[单选题]当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，称为（　　）。A.态度改变B.社会惰化C.心理防御D.社会责任分散E.社会助长