95%的人没有办法达成目标的原因是什么（）？

[单选题]公司在项目管理中常常不能达成全部目标的原因是什么？（）A . 认为项目管理只需要主动性。B . 缺乏管理层的承诺和支持。C . 认为这是公司审核部门的职责。D . 缺少职能管理控制。

[单选题]达成目标的终极关键是什么（）？A .我能帮谁B .谁不能帮我C .我不能帮谁D .“谁能帮我”

[单选题]我们大部分的人没有能够成为能治国的人，原因是什么？（）A . 不知道怎么去做B . 不知道努力的方向C . 我们不去做，不愿意改变自己D . 没有目标

[单选题]公司在项目管理中常常不能达到全部目标的原因是什么？（）A .认为项目管理只需要主动性。B .缺乏管理层的支持承诺和支持。C .认为这是公司审核部门的职责。D .缺少职能管理控制。

[多选题] 未达成目标的原因大体可分为（）A .在服务执行过程中企业员工存在不恰当的行为B .企业自身的服务流程存在缺陷C .企业的目标值设定过高D .企业员工素质较低

[判断题] 有目标的人的成功概率要比没有目标的人大得多。A . 正确B . 错误

[判断题] 想象能力是与生俱来的，没有办法培养。A . 正确B . 错误

[判断题]社会惰化是没有办法消除的。（）A.对B.错

[判断题]社会惰化是没有办法消除的。（）A.对B.错

[判断题]社会惰化是没有办法消除的。（）A.对B.错