甲以欺诈和胁迫手段，使乙在违背真实意思的情况下订立合同，那么可以请求变更的是（）。

[判断题] 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。A . 正确B . 错误

[单选题]一方以欺诈或胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，谁可以请求变更？（）A . 受害方B . 施害方C . 双方都可以D . 法院或仲裁机构

[判断题] 以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。A . 正确B . 错误

[单选题]一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同。（ ）

[主观题]一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。（ ）

[试题]依我国《合同法》的规定，如一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。( )

[判断题]一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，为无效合同，不能变更或撤销。（　　）A.对B.错

[单选题]一方以胁迫、欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为属于（　　）。A.有效行为B.无效行为C.效力待定的民事行为D.可撤销的民事行为

[单选题]：一方以胁迫、欺诈的手段，使对方在违背真实意思情况下所为的民事行为属于（ ）。A．有效行为B．无效行为C．效力待定的民事行为D．可撤销的民事行为

[单选题]一方以胁迫、欺诈的手段，使对方在违背真实意思情况下所为的民事行为属于( )A．有效行为 B．无效行为 C．效力待定的民事行为 D．可撤销的民事行为