A . 正确
B . 错误
[判断题] 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。A . 正确B . 错误
[单选题]一方以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,为无效合同。( )
[主观题]一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。( )
[判断题]一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,为无效合同,不能变更或撤销。( )A.对B.错
[单选题]一方以欺诈或胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同,谁可以请求变更?()A . 受害方B . 施害方C . 双方都可以D . 法院或仲裁机构
[单选题]甲以欺诈和胁迫手段,使乙在违背真实意思的情况下订立合同,那么可以请求变更的是()。A . 甲B . 乙C . 双方都可以D . 法院
[试题]依我国《合同法》的规定,如一方以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,对方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。( )
[单选题]一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为,这样的民事行为是( )的。A.可撤销B.无效C.可变更D.效力待定
[单选题]一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行 为,这样的民事行为是( )的。A.可撤销B.无效C.可变更D.效力待定
[单选题]以( )为手段使对方订立或变更的劳动合同,即属于以胁迫的手段在违背对方真实意思的情况下订立的无效或部分无效的劳动合同。A.收走身份证B.不发给上个月的工资C.不提供培训机会D.不允许外出E.不让吃饭